دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور شناسایی و اولویت بندی عوامل و شاخص های کلیدی موفقیت پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) در سازمان های دولتی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
شناسایی و اولویت بندی عوامل و شاخص های کلیدی موفقیت پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) در سازمان های دولتی دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد شناسایی و اولویت بندی عوامل و شاخص های کلیدی موفقیت پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) در سازمان های دولتی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شناسایی و اولویت بندی عوامل و شاخص های کلیدی موفقیت پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) در سازمان های دولتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن شناسایی و اولویت بندی عوامل و شاخص های کلیدی موفقیت پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) در سازمان های دولتی :
تعداد صفحات :۲۰
چکیده مقاله:
فعالیت های متعدد بخش های دولتی یک کشور، پتانسیل مناسبی برای بکارگیری ERP بوجود آورده است و از آنجایی که حوزهدولتی از پیچیدگی ها و حساسیت های خاص خود برای رویایی با شرایط و موقعیت های پیش بینی نشده همانند حوادث وبلایای طبیعی و غیر طبیعی از قبیل سیل،زلزله،آتش سوزی وجنگ بر خوردار می باشد نیاز به یکپارچه سازی اطلاعات درکمترین زمان ممکن را دارد. از سویی نیاز روز افزون سازمانها و بالاخص واحدهای دولتی به چنین سیستم هایی و از طرفی هزینهی بالای پیاده سازی این سیستم ها جهت ایجاد یک سیستم یکپارچه اطلاعاتی در این واحدها موجب انتخاب این موضوع جهتپژوهش و بررسی گردید. در این تحقیق تلاش میشود تا شاخص های کلیدی موفقیت پیاده سازی ERP با استفاده از روشتحلیل عاملی تدوین و سپس با استفاده از فرایند تحلیل شبکه به رتبه بندی شاخص های مذکور بپردازیم. این پژوهش از نظرهدف کاربردی و از نظر روش پیمایشی می باشد؛ با انتخاب شاخص های پیشنهادی (از طریق مطالعات کتابخانه ای، نظراتخبرگان و مطالعه نمونه های اجرا شده) آغاز شده پس از تهیه پرسشنامه اول و ارسال به نمونه مد نظر که شامل افرادی که درسازمان در زمینه ERP خبره محسوب میشوند و تجزیه و تحلیل پرسشنامه های بازگشتی ، شاخص های پیشنهادی، مورد تأییدآماری قرار گرفته است و سپس با استفاده از روش ANP به رتبه بندی شاخص ها ی موصوف پرداختیم .که در پایان عواملیچون فرهنگ سازمانی ،امنیت شغلی ،آموزش و حمایت مدیران ارشد به ترتیب از جمله مهمترین عوامل کلیدی موفقیت درپیاده سازی ERP در سازمان های دولتی بدست آمد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
