بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان همزمان با تأثیر فناوری اطلاعات بر فرهنگ سازمانی


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
2 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان همزمان با تأثیر فناوری اطلاعات بر فرهنگ سازمانی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان همزمان با تأثیر فناوری اطلاعات بر فرهنگ سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان همزمان با تأثیر فناوری اطلاعات بر فرهنگ سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان همزمان با تأثیر فناوری اطلاعات بر فرهنگ سازمانی :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

امروزه استفاده از فناوری اطلاعات، به عنوان عاملی تسهیل کننده و کلیدی در اکثر سازمانها مورداستفاده قرار گرفتهاست؛ همچنین از نقش فرهنگ سازمانی به عنوان مجموعه ای از ارزش های مسلم فرض شده و باورهای اساسی وانتظارات، در بهبود عملکرد کارکنان سازمانها نیز نمی توان غافل شد. هدف از این مقاله بررسی تأثیر فناوری اطلاعات وفرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان یکی از شرکتهای توزیع نیروی برق در کشور ایران است که به طور همزمان بهبررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر فرهنگ سازمانی نیز پرداخته شده است تا علاوه بر مشخص شدن تأثیرگذاری یا عدمتأثیرگذاری دو پارامتر فوق بر عملکرد کارکنان، تأثیرگذاری پارامتر فناوری اطلاعات بر فرهنگ سازمانی نیز مشخصگردد. از طریق سه پرسشنامه اطلاعات مورد نظر جمعآوری گردید و توسط نرمافزار SPSS مورد آنالیز قرار گرفت.نتایج نشان داد فناوری اطلاعات و فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان این شرکت تأثیرگذار است؛ همچنین ارتباطمعنادار بین فناوری اطلاعات و فرهنگ سازمانی مشخص نمود که تأثیرگذاری فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان تاحدود زیادی متأثر از عامل فناوری اطلاعات بوده است بهنوعی که میتوان گفت در این سازمان، فناوری اطلاعات سبببروز فرهنگ سازمانی جدید متناسب با آن شده است.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.