بررسی تاثیر یادگیری و جو کاری بر حفظ کارکنان با استعداد

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر یادگیری و جو کاری بر حفظ کارکنان با استعداد دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر یادگیری و جو کاری بر حفظ کارکنان با استعداد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر یادگیری و جو کاری بر حفظ کارکنان با استعداد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر یادگیری و جو کاری بر حفظ کارکنان با استعداد :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر یادگیری و جو کاری بر حفظ کارکنان با استعداد در شرکت صنایع غذایی مانا می باشد. روش تحقیقحاضر توصیفی تحلیلی، روش جمع آوری اطلاعات میدانی و ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه است جامعه آماری این تحقیق را کارکنان شرکت صنایع غذایی مانا به تعداد ۳۵۰ نفرتشکیل داده اند پرسشنامه در بین نمونده ای به تعداد ۱۸۶ نفر که از بین آن هاانتخاب شده است، توزیع گردید روش نمونه گیری تصادفی ساده بوده و روش تجزیه و تحلیل داده ها آزمون رگرسیون، با استفاده از نرمافزار SPSS19 ، به دو روش توصیفی و استنباطی بوده است نتایج حاصل از آزمون فرضیه های تحقیق نشان می دهد که فرضیه اصلیتایید شده است یعنی یادگیری و جو کاری بر حفظ کارکنان با استعداد در شرکت صنایع غذایی مانا تاثیرگذار است بررسی فرضیه هایفرعی نیز نشان از تایید این فرضیه ها دارد به عبارت دیگر بها دادن به یادگیری و جوکاری، مهدارت های رهبری، نگرش به یادگیری وخلاقیت، فشارکاری، رویه های جاری سازمان، برحفظ کارکنان با استعداد تاثیرگذار است.