نقش فرهنگ سازمانی در پیشگیری از بروز فساد اداریمطالعه موردی شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 نقش فرهنگ سازمانی در پیشگیری از بروز فساد اداریمطالعه موردی شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد نقش فرهنگ سازمانی در پیشگیری از بروز فساد اداریمطالعه موردی شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش فرهنگ سازمانی در پیشگیری از بروز فساد اداریمطالعه موردی شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن نقش فرهنگ سازمانی در پیشگیری از بروز فساد اداریمطالعه موردی شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

فساد اداری از جمله معضلاتی است که تقریباً تمامی جوامع به طور کم و بیش با آن مواجه می باشند.امروزه در زمینه مبارزه با فساد اداری، بیشتر تأکید بر روی رویکردهایی است که بر پیشگیری از بروز چنین پدیده ای تمرکز می کند . این پژوهش به بررسی نقش فرهنگ سازمانی، به عنوان یکی از عوامل پیشگیرانه در کاهش فساد اداری پرداخته است. پژوهش حاضر از جنبه هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی پیمایشی است. یافته های تحقیق که حاصل جمع آوری اطلاعات از یک نمونه ۴۷ نفری از متخصصین اداری است، حاکی از رابطه معناداری بین شاخصهای فرهنگ و پایین آمدن فساد اداری است. پیشنهاد اصلی این تحقیق اولویت دادن به رویکرد فرهنگی و ساختاری در کنار رویکردهای رایج انضباطی بوده است .از جمله مؤلفه های فرهنگی مؤثر بر فساد اداری به ترتیب اولویت عبارتند از: شیوه های انگیزشی، ارزشهای فردی، جامعه پذیری و هویت بخشی، کنترل رفتار، ارزشهای بنیادین و ثبات سیستم اجتماعی. در نهایت مدلی مناسب در زمینه مؤلفه های فرهنگی مؤثر بر کاهش فساد اداری ارائه گردیده است