مطالعه اجمالی تاثیرات برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد کارکنان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مطالعه اجمالی تاثیرات برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد کارکنان دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مطالعه اجمالی تاثیرات برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مطالعه اجمالی تاثیرات برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مطالعه اجمالی تاثیرات برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد کارکنان :

تعداد صفحات :۲۰

چکیده مقاله:

در این پژوهش رابطه بین معنویت در کار و رضایت شغلی کارکنان آموزش و پرورش شهر دهدز مورد بررسی قرار گرفت.تعداد نمونه آماری شامل ۳۱نفر ( ۱نفر زن و ۳۰نفر مرد) است. روش نمونه گیری بصورت تصادفی است. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه های استاندارد معنویت در کار و رضایت شغلی که اعتبار پرسشنامه معنویت در کار به صورت آلفای کرونباخ برابر ۰/۹۳و اعتبار پرسشنامه رضایت شغلی ۰/۹۱است یعنی پرسشنامه ها از پایایی مناسبی برخوردار است. در این پژوهش برای تجزیه و تحلیل اطلاعات نرمافزار SPSSنسخه ۲۰و آمار توصیفی و روش همبستگی پیرسون مورد استفاده قرار گرفته است. نتایج به دست آمده از این پژوهش نشان میدهد که بین معنویت در کار و رضایت شغلی کارکنان آموزش و پرورش شهردهدز رابطه مثبت و بسیار ضعیف ولی معناداری وجود دارد