کیفیت زندگی کاری و بهره وری نیروی انسانی
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
کیفیت زندگی کاری و بهره وری نیروی انسانی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد کیفیت زندگی کاری و بهره وری نیروی انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی کیفیت زندگی کاری و بهره وری نیروی انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن کیفیت زندگی کاری و بهره وری نیروی انسانی :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
کیفیت زندگی کاری یک برنامه جامع و وسیعی است که به منظور جلب رضایت و توجه کارکنان،کمک به آنان جهت مدیریت تغییرات و حفظ کارکنان در سازمان طراحی می شود. نارضایتی از کیفیت زندگی کاری یک مشکل اساسی است که بدون توجه به پست و موقعیت، همه کارکنان را تحت تأثیر قرار می دهد. بررسى، کنترل و شناسایی تمام جنبه های تأثیرگذار در کیفیت زندگی کاری کار پیچیده ای می باشد. بهره وری گوهر سازمانی است که می تواند پایداری و بقای سازمان ها را تضمین کند ومکانیزمی برای کسب مزیت رقابتی باشد ، لذا آنچه در سازمان منجر به بهره وری نیروی انسانی می شود این است که کارکنان سازمان ها از نظر شخصیت، علایق و عواطف با فعالیت ها و مشاغل سازمانی منطبق و سازگار شوند . در این صورت علاقه به کار ، انگیزه و مسئولیت پذیری افزایش و در نتیجه به صورت مستقیم و غیر مستقیم بهره وری سازمانی ارتقاء می یابد . در این مقاله سعی شده است که به شناخت رابطه کیفیت زندگی و بهره وری نیروی انسانی با استفاده از روش تحقیق مروری بپردازیم
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.