سازمان ها در هزاره سوم

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 سازمان ها در هزاره سوم دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد سازمان ها در هزاره سوم  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی سازمان ها در هزاره سوم،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن سازمان ها در هزاره سوم :

تعداد صفحات :۲۰

چکیده مقاله:

سرعت ، شاید مهمترین ثروت در هزاره سوم و عصر جدید موسوم به عصراطلاعات و ارتباطات باشد. و لزوم هماهنگی و همگامی با آن را هرچهبیشتر علی الخصوص در سازمانها وبنگاههای اقتصادی و.. می طلبد ایندر حالی است که که یک شخص و یا یک سازمان در تمام طول عمر خودکاری را به روش خاصی انجام داده است پس تغییر کردن، کاری مشکل است. اما درقوانین جدید رقابت براساس تغییر ساخته می شوند نه ثبات،براساس شبکه ها سازماندهی می شوند نه سلسله مراتب، براساسوابستگی متقابل با شرکاست و نه تنها متکی بودن به خود و براساسمزیت تکنولوژیکی ساخته می شود و نه مصالح ساخت و ساز قدیمی.امروزه، جهانی شدن، کوتاه شدن چرخه عمر محصول، مشتری گرایی و …محیط سنتی کسب و کار را به یک محیط پویاتر تبدیل کرده است .از اینرو شکل های جدید سازمانی ، برای رویارویی با محیط متغیر، متداولتر شده است.اگر انعطاف پذیری لازم در سازمان ها برای مقابله با تغییرات محیطیو همچنین ذهن های دارای پیچیدگی لازم برای حل مسائل در سازمان هانباشد مسلماً توفیق و بهره وری سازمانی از بین خواهد رفت و سازمان از میدان رقابت حذف می گردد.