رابطه ی یادگیری سازمانی وفناوری اطلاعات و ارتباطات

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه ی یادگیری سازمانی وفناوری اطلاعات و ارتباطات دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه ی یادگیری سازمانی وفناوری اطلاعات و ارتباطات  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه ی یادگیری سازمانی وفناوری اطلاعات و ارتباطات،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه ی یادگیری سازمانی وفناوری اطلاعات و ارتباطات :

تعداد صفحات :۲۴

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش بررسی رابطه ی میان یادگیری سازمانی و بکارگیری فناوری های ارتباطات و اطلاعات در شرکت بیمه ایران بوده است. جامعه ی آماری پژوهش مدیران و کارکنان شرکت بیمه ایران بودند که به تعداد ۱۲۰نفر و به روش تصادفی ساده به عنوان نمونه ی آماری انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه ی استانداردی استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها، از روش های آمار توصیفی و آمار استنباطی(همبستگی اسپیرمن) استفاده شد. نتایج نشان داد که با اطمینان ۹۵درصد بین یادگیری سازمانی و بکارگیری فناوری های ارتباطات و اطلاعات در شرکت بیمه ایران رابطه ای معنادار وجود داشت و همچنین بین دو متغیر،همبستگی مستقیم و مثبت وجود دارد