دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور دگرآزاری در مدیریت چالش ها و راهکارها
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
دگرآزاری در مدیریت چالش ها و راهکارها دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دگرآزاری در مدیریت چالش ها و راهکارها کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دگرآزاری در مدیریت چالش ها و راهکارها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دگرآزاری در مدیریت چالش ها و راهکارها :
تعداد صفحات :۱۴
چکیده مقاله:
در چند دهه ی اخیر با پیچیده تر شدن روز افزون سازمان ها و افزایش میزان کار های غیر اخلاقی و غیر قانونی و دگر آزاری مدیران در محیط های کاری توجه مدیران و صاحب نظران به بحث درمورد دگرآزاری مدیران، دلایل استرس کاری کارکنان ،اخلاق اداری و مدیریت اخلاق در محیط کار معطوف شده است .مدیرانی که دارای شخصیت های مستبد در سازمان هستند کنترل و سخت گیری بیشتری روی کارمندان خود دارند و موجب دگر آزاری در مدیریت و محیط کار شده اند.از مهم ترین چالش های مدیریتی فراروی مدیران دگر آزار نبود باور پذیری,تهدید امنیت مدیریتی و تخصیص نیافتن اعتبارات کافی بوده است .در این پژوهش استرس شغلی و دلایل آن در محیط کار ،صلاحیت اخلاقی مدیران از دیدگاه اسلام ، نقش اخلاق از دیدگاه اسلام ,مفهوم اخلاق اداری وتشریح مدل های مفهومی عوامل تاثیر گذار بر رفتار اخلاقی کارکنان و دو زمینه عمل گسترده اخلاق کار و فواید مدیریت اخلاق بررسی شده است و همچنین به ارائه راهکار های پیشنهادی جهت کاهش استرس و مشارکت و ارزش دادن به کارمندان پرداخته شده است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
