بررسی رابطه معنویت سازمانی بر عملکرد شغلی پرستاران بیمارستان های دولتی شهر اصفهان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه معنویت سازمانی بر عملکرد شغلی پرستاران بیمارستان های دولتی شهر اصفهان دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه معنویت سازمانی بر عملکرد شغلی پرستاران بیمارستان های دولتی شهر اصفهان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه معنویت سازمانی بر عملکرد شغلی پرستاران بیمارستان های دولتی شهر اصفهان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه معنویت سازمانی بر عملکرد شغلی پرستاران بیمارستان های دولتی شهر اصفهان :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

هدف پژوهش بررسی رابطه معنویت سازمانی و مولفه های آن با عملکرد شغلی پرستاران بیمارستان های دولتی شهر اصفهان است. برای بررسی این پژوهش ۱۲۹نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای سنجش متغیرهای پرسشنامه از پرسشنامه معنویت میلیمن و عملکرد شغلی پاترسون استفاده شده که هر دو از نظر روایی و پایایی تایید شده اند. برای تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون و نرم افزار SPSS استفاده شده است. خروجی داده های پژوهش نشان داده که معنویت سازمانی و مولفه های آن (معنادار بودن کار ، احساس یکپارچگی، همراستایی با ارزش ها) با عملکرد شغلی پرستاران رابطه مثبت و معنی داری دارد