دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین عوامل فردی و سازمانی ایجاد کننده استرس و استرس شغلی کارکنان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین عوامل فردی و سازمانی ایجاد کننده استرس و استرس شغلی کارکنان دارای ۳۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین عوامل فردی و سازمانی ایجاد کننده استرس و استرس شغلی کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین عوامل فردی و سازمانی ایجاد کننده استرس و استرس شغلی کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین عوامل فردی و سازمانی ایجاد کننده استرس و استرس شغلی کارکنان :
تعداد صفحات :۳۰
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین عوامل فردی و سازمانی ایجاد کننده استرس و استرس شغلی انجام پذیرفته است. به این منظور پرسشنامه های تایید شده(آلفای کرونباخ۰/۸۸ درصد) میان ۴۱نفر از کارکنان شرکت راهبر نیرو استان خراسان رضوی(تعداد اعضای جامعه برابر با ۵۰ نفر است) توزیع شد و داده های به دست آمده با اجرای آزمون های آماری توصیفی و استنباطی از طریق نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل شد. یافته ها نشان می دهد بین عوامل فردی ایجاد کننده استرس و استرس شغلی رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین از بین سه مولفه عوامل فردی ایجاد کننده استرس بین نوع شخصیت و استرس شغلی، تعارض و استرس شغلی رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد. ولی بین ابهام و استرس شغلی رابطه معنی داری وجود ندارد. از طرف دیگر بین عوامل سازمانی ایجاد کننده استرس و استرس شغلی رابطه معناداری وجود دارد. در ارتباط با مولفه های این عامل نیز چنین نتیجه گیری شد که بین ساختار سازمانی و استرس شغلی عوامل مربوط به شغل و استرس شغلی رابطه معنی داری وجود ندارد.ولی بین فرهنگ سازمانی و استرس شغلی رابطه معنی داری وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
