دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تاثیر توسعه فرهنگ سازمانی و عملکرد ان بر توانمند سازی کارکنان در رفتار شهروندی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تاثیر توسعه فرهنگ سازمانی و عملکرد ان بر توانمند سازی کارکنان در رفتار شهروندی دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تاثیر توسعه فرهنگ سازمانی و عملکرد ان بر توانمند سازی کارکنان در رفتار شهروندی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر توسعه فرهنگ سازمانی و عملکرد ان بر توانمند سازی کارکنان در رفتار شهروندی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تاثیر توسعه فرهنگ سازمانی و عملکرد ان بر توانمند سازی کارکنان در رفتار شهروندی :
تعداد صفحات :۱۶
چکیده مقاله:
در طی سال های اخیر تحقیقات بسیار زیادی در رابطه با افزایش عملکرد و باز دهی کارکنان سازمان ها صورت گرفته است و عواملی همچون هنجار های گروهی ساختار ای سازمانی و عدالت سازمانی و فرهنگ سازمانی به عنوان متغیر ها ی زمینه ای جهت توسعه و شهروندان مورد شناسایی واقع شده اند فرهنگ سازمانی موضوعی است که به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتارهای سازمانی راه یافته است.به دنبال نظریات و تحقیقات جدید در مدیریت، فرهنگ سازمانی دارای اهمیت روز افزونی شده و یکی از مباحث اصلی و کانونی مدیریت را تشکیل داده است اگر چه مطالعه تفاوت فرهنگی در بین گروه ها و جوامع مساله نسبی بودن فرهنگ را مطرح می کند. یکی از موثرترین راه های دستیابی به مزیت رقابتی در شرایط فعلی، کارآمدتر کردن کارکنان سازمان ها است پس با توجه به اهمیت رفتارهای شهروندی و همچنین نقش فرهنگ سازمانی در کنترل رفتار کارکنان، رفتار شهروندی رفته رفته با پیشرفت جوامع توجه به مباحث رفتار شهروندی قوت یافت تا آنجا که در دهه های اخیر مقالات بسیاری در رسته های مختلف پیرامون این موضوع به نگارش در آمده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
