دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور استفاده از راهکارهای مدیریتی و داشتن قدرت و توانایی رهبری در مواجهه با چالش هایدرون سازمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
استفاده از راهکارهای مدیریتی و داشتن قدرت و توانایی رهبری در مواجهه با چالش هایدرون سازمان دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد استفاده از راهکارهای مدیریتی و داشتن قدرت و توانایی رهبری در مواجهه با چالش هایدرون سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی استفاده از راهکارهای مدیریتی و داشتن قدرت و توانایی رهبری در مواجهه با چالش هایدرون سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن استفاده از راهکارهای مدیریتی و داشتن قدرت و توانایی رهبری در مواجهه با چالش هایدرون سازمان :
تعداد صفحات :۱۴
چکیده مقاله:
در دنیای کنونی کشورها و سازمان ها با بحران های متعدد و پیچیده ای روبرو هستند، که برای کاهش اثرات یا کنترل آن از تکنیک های متعددی از جمله مدیریت بحران و یا پدافند غیر عامل استفاده می گردد. هدف این پژوهش بررسی نقش رهبری و مدیریت در مواجهه با بحران در سازمان می باشد، در این مقاله ضمن بررسی مفاهیم، تعاریف و همچنین دیدگاه های دانشمندان مختلف در خصوص موثر بودن نقش رهبری و مدیریت در بحران سعی خواهد شد بر اساس مبانی نظری و مطالعات انجام شده یک پرسش اساسی شامل: آیا در مواجهه با بحران های اجتماعی نقش رهبری بارزتر است یا مدیریت؟ مورد بررسی قرار گیرد. روش انجام پژوهش بصورت مطالعات اسنادی و کتابخانه ای است. نتایج حاصل از این پژوهش و مطالعات تطبیقی صورت گرفته نشان می دهد مدیرانی که ازتوان رهبری بالایی برخوردارند در مدیریت بحران ها موفق تر عمل نموده اند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
