دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقایسه تطبیقی مدل شایستگی مدیران ارشد فناوری اطلاعات در ایران با مدل های تبیین شده در مطالعات مختلف
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقایسه تطبیقی مدل شایستگی مدیران ارشد فناوری اطلاعات در ایران با مدل های تبیین شده در مطالعات مختلف دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقایسه تطبیقی مدل شایستگی مدیران ارشد فناوری اطلاعات در ایران با مدل های تبیین شده در مطالعات مختلف کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقایسه تطبیقی مدل شایستگی مدیران ارشد فناوری اطلاعات در ایران با مدل های تبیین شده در مطالعات مختلف،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقایسه تطبیقی مدل شایستگی مدیران ارشد فناوری اطلاعات در ایران با مدل های تبیین شده در مطالعات مختلف :
تعداد صفحات :۲۵
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش، در ابتدا دستیابی به شایستگی های کلیدی مدیران ارشد فناوری اطلاعات در کشور ایران و سپس مطالعه و مقایسه تطبیقی این معیارها و عوامل کلیدی با معیارهای شناسایی شده در سایر مطالعات این حوزه است. جامعه آماری این پژوهش که گام اول را محقق می سازند، شامل مدیران ارشد فناوری اطلاعات در ادارات، سازمانها و شرکتها اعم از دولتی و غیردولتی در کشور ایران است. تعداد نمونه مورد نیاز برای جامعه مدیران ارشد اطلاعات، با استفاده از فرمول کوکران، ۹۶ نفر برآورد شد، و با روش تصادفی نمونه گیری انجام شده است. ابزار جمع آوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه اکترونیکی بوده است. با استفاده از تحلیل عاملی تأییدی تجزیه و تحلیل اطلاعات صورت گرفت و در نتیجه، شش عامل شناسایی شدند که شایستگیهای مدیران ارشد فناوری اطلاعات در کشور ایران را تبیین میکنند. این شش عامل عبارتند از: شناسایی فرصتهای تجاری، مدیریت دانش، چشمانداز جامع، مهارتهای بین فردی، مدیریت روابط، مدیریت تغییر. در گام دوم و اصلی پژوهش؛ این شش معیار با ۹۶ پژوهش مشابه مقایسه شدند که در نتیجه؛ مهارت های بین فردی و مدیریت روابط داخلی و خارجی ۷۰% چشم انداز جامع در کسب و کار ۶۰% مدیریت دانش ۵۰% در نهایت مدیریت تغییر ۲۰% از شایستگی های تبیین شده را به خود اختصاص دادند
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
