بررسی رابطه بین هوش سازمانی و مدیریت ارتباط با مشتر

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین هوش سازمانی و مدیریت ارتباط با مشتر دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین هوش سازمانی و مدیریت ارتباط با مشتر  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین هوش سازمانی و مدیریت ارتباط با مشتر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین هوش سازمانی و مدیریت ارتباط با مشتر :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش سازمانی و مدیریت ارتباط با مشتری در بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان گلستان بوده است . روش تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش پیمایشی و همبستگی می باشد . جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه کارکنان شاغل در اداره کل ورزش و جوانان استان گلستان بوده است که تعداد آنها ۱۰۰ نفر بود و با مراجعه به جدول کرجسی و مورگان تعداد ۸۰ نفر به صورت تصادفی ساده انتخاب گردید . ابزار گردآوری داده ها در پژوهش حاضر پرسشنامه استاندارد بوده است کهبرای این منظور از پرسشنامه ، استفاده گردیده است . ابزار تجزیه و تحلیل آماری شامل آمار توصیفی و استنباطی بوده است و از آن جایی که داده ها دارای توزیع نرمال بوده بنابراین از آزمون ضریب همبستگی پیرسون بهره گرفته شد . یافته های تحقیق نشان می دهد که بین هوش سازمانی و مدیریت ارتباط با مشتری رابطه مثبت و مستقیم و معنی داری وجود دارد و کلیه فرضیه های تحقیق مورد تایید قرار گرفتند .