دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای و وفاداری سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای و وفاداری سازمانی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای و وفاداری سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای و وفاداری سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای و وفاداری سازمانی :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
هدف این تحقیق بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای و وفاداری کارمندان دستگاه های اجرایی است . مدل تحقیق ۴ بعد اخلاق حرفه ای، شامل اخلاق وظیفه مدار، اخلاق عدال محور، اخلاق خود خواهانه و اخلاق دگرخواهانه و ۵ بعد وفاداری شامل تعهد به مدیر، شرایط شغلی، منافع شخصی، محل خدمات و حرفه (شغل) می باشند. هر کدام از این ابعاد با شاخص های خیود سنجیده و مورد تایید قرار گرفتند. سپس با استفاده از نرم افزار Spss و Amos graphic روابط موجود بین وفاداری و اخلاق حرفه ای و مولفه های هر متغیر بررسی شد که نتایج آن نشان دهنده وجود رابطه معکوس بین اخلاق حرفه ای و وفاداری و نیز وجیود رابطه معنی دار بین هر مولفه و ابعاد آن است .
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
