شناسایی عوامل موثر بر شایستگی های حرفه ای روسای مراکز آموزشفنی و حرفه ای دولتی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 شناسایی عوامل موثر بر شایستگی های حرفه ای روسای مراکز آموزشفنی و حرفه ای دولتی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد شناسایی عوامل موثر بر شایستگی های حرفه ای روسای مراکز آموزشفنی و حرفه ای دولتی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شناسایی عوامل موثر بر شایستگی های حرفه ای روسای مراکز آموزشفنی و حرفه ای دولتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن شناسایی عوامل موثر بر شایستگی های حرفه ای روسای مراکز آموزشفنی و حرفه ای دولتی :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر، شناسایی عوامل موثر بر شایستگی های حرفه ای روسای مراکز آموزش فنی و حرفه ای دولتی از دیدگاه روسای مراکز و کارکنان ستادی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور می باشد. روش انجام این پژوهش از نظر اهداف کاربردی، از نظر داده ها کمی و از نظر ماهیت پیمایشی توصیفی است. یافته های پژوهش بیانگر آن است که در مجموع ۸ عامل شامل ۷۴ شاخص بر شایستگی های حرفه ای روسای مراکز آموزش فنی و حرفه ای دولتی موثر می باشد که به ترتیب اهمیت و اولویت عبارتند از : عامل اول مهارت: ۲۵.۱۸۴% مشتمل بر ۳۵ شاخص ، عامل دوم ۱۰.۷۸۲% مشتمل بر ۱۰ شاخص عامل سوم: نگرش وارزشها ۶.۵۶۹% مشتمل بر ۸ شاخص عامل چهارم: ویژگی های شخصیتی ۴.۷۰۳% مشتمل بر ۶ شاخص عامل پنجم دانش ۳.۰۳۲% مشتمل بر ۴ شاخص: عامل ششم فرهنگی ۳.۸۱۷% هفتم تکنولوژی ۲.۸۴۵% مشتمل بر ۴ شاخص عامل هشتم، سیاسی ۲.۳۵۸ مشتمل بر ۴ شاخص که در مجموع ۳.۲۹۰% واریانس را تبیین می نمایند و مابقی توسط سایر عوامل تبیین می گردد.