دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه هوش سازمانی و عملکرد مدیران اجرایی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه هوش سازمانی و عملکرد مدیران اجرایی دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه هوش سازمانی و عملکرد مدیران اجرایی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه هوش سازمانی و عملکرد مدیران اجرایی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه هوش سازمانی و عملکرد مدیران اجرایی :
تعداد صفحات :۲۰
چکیده مقاله:
در این تحقیق به بررسی رابطه میان هوش سازمانی با عملکرد مدیران اجرایی مراکز بهداشتی پرداخته شده است.روش تحقیق در این پژوهش میدانی و از نوع توصیفی تحلیلی و همبستگی میباشد. جامعه آماری پژوهش حاضر را کارکنان مراکز بهداشتی شهرستان های بهشهر، نکا و گلوگاه در سال ۳۹-۳۹۳۹ تشکیل میدهند که در زمان انجام تحقیق تعداد کارکنان ۳۳۱۱ نفر بوده است و ۹۵۲ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب گردیدند. برای سنجش متغیر هوش سازمانی، پرسشنامه استاندارد آلبرخت در ابعاد بینش استراتژیک، سرنوشت مشترک، تمایل به تغییر، روحیه، اتحاد و توافق، فشار سازمانی ، کاربرد دانش و جهت اندازهگیری متغیر عملکرد مدیران اجرایی، پرسشنامه استاندارد چو مدنظر قرار گرفت.ابتدا برای توصیف دقیق جامعه آماری از آمارتوصیفی، جدول فراوانی، میانگین و انحراف استاندارد و در آمار استنباطی، پساز استفاده از آزمون کولموگروف اسمیرنف و تایید غیر نرمال بودن توزیع دادهها از آزمون ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده شد. نتایج پژوهش نشان میدهد میان هوش سازمانی در ابعاد ) بینش استراتژیک، سرنوشت مشترک، تمایل به تغییر، روحیه، اتحاد و توافق، فشارسازمانی ( با عملکرد مدیران اجرایی مراکز بهداشتی رابطه معناداری وجود دارد و تنها در بعد کاربرد دانش و هوش سازمانی رابطه معناداری مشاهده نشد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
