دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور عوامل موثر بر رضایت شغلی از دیدگاه کارکنان پردیس کشاورزی کرمانشاه بر مبنای روش کیو
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
عوامل موثر بر رضایت شغلی از دیدگاه کارکنان پردیس کشاورزی کرمانشاه بر مبنای روش کیو دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد عوامل موثر بر رضایت شغلی از دیدگاه کارکنان پردیس کشاورزی کرمانشاه بر مبنای روش کیو کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی عوامل موثر بر رضایت شغلی از دیدگاه کارکنان پردیس کشاورزی کرمانشاه بر مبنای روش کیو،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن عوامل موثر بر رضایت شغلی از دیدگاه کارکنان پردیس کشاورزی کرمانشاه بر مبنای روش کیو :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
در این پژوهش عوامل موثر بر رضایت شغلی از دیدگاه کارکنان پردیس کشاورزی دانشگاه رازی کرمانشاه بر مبنای روش کیو بررسی شده است. روش کیو ترکیبی از روشهای کیفی و کمی میباشد، چرا که از آمارهای تحلیلی و توصیفی برای تجریه و تحلیل داده ها بهره می- گیرد. جامعه مورد مطالعه در این تحقیق ۲۶ نفر کارکنان پردیس کشاورزی دانشگاه رازی کرمانشاه بودند و انتخاب نمونه( ۱۸ نفر) به صورت هدفمند انجام شد، افرادی که دارای ذهنیت خاصی نسبت به موضوع تحقیق(کارکنان) بودند انتخاب شدند. بر اساس یافته های حاصل از نتایج تحلیل عاملی کیو، ذهنیت کارکنان نسبت به موضوع مورد مطالعه در دو عامل یا گروه (که هردو گروه با امنیت شغلی و مادی، وجود عوامل انگیزشی در محیط کار موافق و با سیاستهای نا کارآمد مخالف بودن در ضمن گروه اول با احساس مفید و مؤثر بودن موافق و با عدم اختیار وآزادی در کار مخالف و گروه دوم با عدالت سازمانی موافق و با عدم صمیمیت وشرایط نامناسب محیطی مخالف) دسته بندی شدند که در نتیجه آن الگوی تفکر کارکنان پردیش کشاورزی نسبت به عوامل موثر بر رضایت شغلی آشکار شد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
