تبیین نقش معنویت محیطکاری بر عزت نفس سازمانی درسازمان هلال احمر استان گیلان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تبیین نقش معنویت محیطکاری بر عزت نفس سازمانی درسازمان هلال احمر استان گیلان دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تبیین نقش معنویت محیطکاری بر عزت نفس سازمانی درسازمان هلال احمر استان گیلان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تبیین نقش معنویت محیطکاری بر عزت نفس سازمانی درسازمان هلال احمر استان گیلان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تبیین نقش معنویت محیطکاری بر عزت نفس سازمانی درسازمان هلال احمر استان گیلان :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه میان ابعاد معنویت محیط کاری و عزت نفس سازمانی کارکنان است. معنویت از رایج ترین واژگانی است که از آغازین حضور آدمی در عرصه هستی نمود داشته است. توجه به معنویت که بعد غیرمادی انسان یا به عبارت دقیقتر، بعد معنوی(فطری) او را در برمیگیرد و شامل کلید رفتار، گفتار و افکار غیر غریزی او میباشد، امروزه در برخی شاخههای علوم از جمله روانشناسی و مدیریت افزایش قابل ملاحظه ای داشته است. این تحقیق لحاظ هدف کاربردی، از حیث جمع آوری داده توصیفی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل بدنه کارشناسی سازمان هلال احمر استان گیلان در محدوده سال ۱۳۹۲ می باشد که به صورت نمونه گیری دو مرحله ای (خوشه ای) انتخاب شدند. حجم نمونه ۱۵۴ نفر برآورد شد. به منظور جمع آوری اطلاعات در این تحقیق از پرسشنامه های عزتنفس سازمانی پیرس وهمکاران( ۱۹۸۹ ) و پرسشنامه معنویت در محیط کار میلیمن( ۲۰۰۳ ) استفاده گردید نتایج تحقیق بیانگر رابطه معنادار ابعادمعنویت در محیط کار وعزت نفس سازمانی است. ضریب همبستگی چندگانه رابطه ۶۵/۱% و ضریب تعیین آن ۴۲/۳% می باشد.