دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تأثیر خویشتن شناسی مدیران و کاربرد سبک های تعارض در مراکز آموزش عالی شهرستانسیرجان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تأثیر خویشتن شناسی مدیران و کاربرد سبک های تعارض در مراکز آموزش عالی شهرستانسیرجان دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تأثیر خویشتن شناسی مدیران و کاربرد سبک های تعارض در مراکز آموزش عالی شهرستانسیرجان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تأثیر خویشتن شناسی مدیران و کاربرد سبک های تعارض در مراکز آموزش عالی شهرستانسیرجان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تأثیر خویشتن شناسی مدیران و کاربرد سبک های تعارض در مراکز آموزش عالی شهرستانسیرجان :
تعداد صفحات :۲۰
چکیده مقاله:
این تحقیق با هدف بررسی تاثیر خویشتن شناسی مدیران و کاربرد سبک های تعارض در مراکز آموزش عالی شهرستان سیرجان انجام شده است. این تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، از نوع همبستگی میباشد. جامعه آماری این تحقیق عبارتست از مدیران مراکز آموزش عالی شهرستان سیرجان که تعداد آنها در سال ۱۳۹۲ به ۱۲۰ نفر بالغ گردیده است، که بدلیل محدودیت، تمامی آنها به عنوان نمونه تعیین و بصورت سرشماری مورد مطالعه قرار گرفته اند. خویشتن شناسی مدیران به کنکاش در رفتارها و پندارهای مدیران می- پردازد و چون روانشناسی خصوصی رفتارهای مدیران را تحلیل کرده و با طرح سوالاتی به درون آنان نفو میکند. پیام خویشتن شناسی مدیران این نکته را میرساند که اگر خود را به درستی شناختید با دیگران ارتباط صمیمی برقرار خواهید نمود و مدیریت بهتری را اعمال خواهید کرد.خویشتن شناسی مدیران این فرصت را فراهم می آورد که که مدیران در تعیین توانایی های خود به سنجشی واقع بینانه پرداخته و در خلوت خود ارزیابی خالصانه ای از خویش داشته باشند
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
