دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری منابع انسانی در سازمان آموزش و پرورش شهرستان مغان گرمی در سال ۱۳۹۴
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری منابع انسانی در سازمان آموزش و پرورش شهرستان مغان گرمی در سال ۱۳۹۴ دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری منابع انسانی در سازمان آموزش و پرورش شهرستان مغان گرمی در سال ۱۳۹۴ کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری منابع انسانی در سازمان آموزش و پرورش شهرستان مغان گرمی در سال ۱۳۹۴،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری منابع انسانی در سازمان آموزش و پرورش شهرستان مغان گرمی در سال ۱۳۹۴ :
تعداد صفحات :۲۲
چکیده مقاله:
یکی ازمسائل مهمی که همواره سازمانها برآن تاکید دارند میزان افزایش بهره وری کارکنان درسازمان و مسئولیت های کاریشان است هدف ازتحقیق حاضربررسی رابطه رهنگ سازمانی با بهره وری منابع انسانی درسازمان اموزش وپرورش شهرستان مغان گرمی میباشد این تحقیق ازنظر هدف کاربردی و برحسب روش تحقیق و گرداوری داده هاازنوع توصیفی و ازگروه پیمایشی می باشد جامعه اماری تحقیق حاضر را کارکنان سازمان اموزش وپرورش شهرستان مغان گرمی درسال ۱۳۹۴ تشکیل میدهند که تعدادآنها برابر۳۸۰ میباشد بااستفاده ازجدول مورگان تعداد نمونه اماری برابر ۱۸۰ نفر بدست آمد برای نمونه گیری نیز ازروش تصادفی ساده استفاده شده است ابزار مورد استفاده برای گرداوری اطلاعات پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون ۲۰۰۰ و پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی مدل آجیو می باشد برای تجزیه و تحلیل اطلاعات ازنرم افزار اماری SPSS استفاده شدها ست برای تحلیل فرضیه ها ازضریب رگرسیون چندمتغیره استفاده شد نتایج بدست آمده ازتحقیق نشان داد که بین فرهنگ سازمانی با بهره وری منابع انسانی ۱ است همچنین بین مولفه رابطه مستقیم معناداری وجود دارد وضریب همبستگی بین دومتغیر نیز برابر ۰/۴۴ است همچنین بین مولفه های فرهنگ مشارکتی فرهنگ سازگاری فرهنگ انطباق پذیری و فرهنگ ماموریتی بابهره وری منابع انسانی رابطه مستقیم معناداری وجود دارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
