دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه عدالت سازمانی با تعهد سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه عدالت سازمانی با تعهد سازمانی دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه عدالت سازمانی با تعهد سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه عدالت سازمانی با تعهد سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه عدالت سازمانی با تعهد سازمانی :
تعداد صفحات :۹
چکیده مقاله:
عدالت و اجرای آن یکی از نیازهای اساسی انسان به شمار می رود که وجود آن ، زمینه را جهت پیشرفت و توسعه جوامع انسانی بیش از پیش فراهم می کند. عدالت حیات و بقای سیستم های اجتماعی را استمرار می بخشد و عناصر اجتماعی را در کنار یکدیگر منسجم می سازد، در حالی که بی عدالتی موجبات جدایی و اضمحلال آنها را فراهم می آورد. از این رو با توجه به اینکه مهمترین و ارزشمندترین سرمایه سازمان، سرمایه انسانی آن است و توجه به اینکه این سرمایه گرانبها بر روند شکست یا موفقیت سازمانهاتأثیر بسزایی دارد، تلاش برای توسعه تعهد در کارکنان، امر ضروری است که مدیران باید به آن توجه داشته باشند. این مقاله ضمنتعریف عدالت سازمانی به بررسی رابطه آن بر تعهد کارکنان در سازمان پرداخته است. نتایج مطالعات پیشین نشان می دهد که بین عدالت سازمانی و مؤلفههای آن با تعهد سازمانی رابطه معنادار و مثبتی وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
