دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تاثیر شناخت سازمان بر عملکرد شغلی کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی استان مازندران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تاثیر شناخت سازمان بر عملکرد شغلی کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی استان مازندران دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تاثیر شناخت سازمان بر عملکرد شغلی کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی استان مازندران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر شناخت سازمان بر عملکرد شغلی کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی استان مازندران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تاثیر شناخت سازمان بر عملکرد شغلی کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی استان مازندران :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر شناخت سازمان بر عملکرد شغلی کارکنان بود. این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی وبر اساس ماهیت و روش از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردیاستان مازندران با حداقل تحصیلات لیسانس به تعداد ۱۶۷ تشکیل میداد که بر اساس فرمول کوکران تعداد ۱۱۵ نفر بهروش تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب شد. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه های شناخت سازمان با ۳۴پرسش و عملکرد شغلی پاترسون با ۱۵ پرسش می باشد؛ روایی پرسشنامه ها بصورت صوری (ظاهری) و میزان پایایی دو پرسشنامه به روش آلفای کرونباخ به ترتیب ۰/۹۳۹ و ۰/۹۴۸ بدست آمده است. به منظور بررسی فرضیه ها با به کارگیری نرم افزار spss v21.0 از آزمون تحلیل همبستگی و رگرسیون استفاده شد. یافته های پژوهش نشان داد که اهداف، ارتباطات سازمانی و مکانیزمها و فرآیندهای سازمانی و عملکرد شغلی وجود دارد، اما بین رهبری، ساختارسازمانی، پاداشها و نگرش به تغییر و عملکرد شغلی رابطه معنی داری وجود ندارد. ضمن اینکه تنها ارتباطات سازمانی تاثیرمطلوبی بر بهبود عملکرد کارکنان این اداره کل دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
