تاثیر تحقق قراردادهای روانشناختی بر فرهنگ سازمانی مطالعه موردی پتروشیمی پازارگارد عسلویه

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیر تحقق قراردادهای روانشناختی بر فرهنگ سازمانی مطالعه موردی پتروشیمی پازارگارد عسلویه دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر تحقق قراردادهای روانشناختی بر فرهنگ سازمانی مطالعه موردی پتروشیمی پازارگارد عسلویه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر تحقق قراردادهای روانشناختی بر فرهنگ سازمانی مطالعه موردی پتروشیمی پازارگارد عسلویه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیر تحقق قراردادهای روانشناختی بر فرهنگ سازمانی مطالعه موردی پتروشیمی پازارگارد عسلویه :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

این پژوهش که توصیفی پیمایشی با ماهیت کاربردی و از لحاظ زمانی مقطعی می باشد به منظور بررسی تاثیر تحقق قراردادهای روانشناختی بر فرهنگ سازمانی مطالعه موردی پتروشیمی پازارگارد عسلویه انجام گرفته است جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان پتروشیمی پازارگارد می باشد که تعداد ۱۹۲ نفر به عنوان نمونه اماری انتخاب شد ابزار اندازه گیری تحقیق دو پرسشنامه قراردادهای روانشناختی و پرسشنامه فرهنگ سازمانی محقق ساخته بود که مورد استفاده قرار گرفت برای اندازه گیری روایی پرسشنامه ها از روش محتوایی و برای تعیین پایایی آن آلفای کرونباخ محاسبه گردید که مقدار کلی متغیر فرهنگ سازمانی ۰/۸۷ و قرار داد روانشناختی ۰/۸۹ برآرود گردید برای بررسی نرمال بودن داده ها از آزمون کولموگروف اسمیرنوف و برای تحلیل داده ها از آزمون پیرسون و رگرسیون استفاده شد نتایج تحقیق نشان داد قراردادهای روانشناختی بر فرهنگ سازمانی در پتروشیمی پازارگارد تاثیر گذار است همچنین مولفه های قرارداد روانشاختی ثبات قلمرو مدت زمان و تمرکز بر فرهنگ سازمانی در پتروشیمی پازارگارد تاثیر گذار است