بررسی رابطه بین پیاده سازی مدیریت دانش و مهارتهای مدیران در سازمانهای فناوری اطلاعات در شهر مشهد

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین پیاده سازی مدیریت دانش و مهارتهای مدیران در سازمانهای فناوری اطلاعات در شهر مشهد دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین پیاده سازی مدیریت دانش و مهارتهای مدیران در سازمانهای فناوری اطلاعات در شهر مشهد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین پیاده سازی مدیریت دانش و مهارتهای مدیران در سازمانهای فناوری اطلاعات در شهر مشهد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین پیاده سازی مدیریت دانش و مهارتهای مدیران در سازمانهای فناوری اطلاعات در شهر مشهد :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین پیاده سازی نظام مدیریت دانش و مهارتهای مدیران شرکت های فناوریاطلاعات در شهر مشهد انجام شده است. بدین منظور پرسشنامه ای به منظور سنجش متغیرها طراحی شد که بخشاول آن سؤالات عمومی و بخش دوم آن سؤالات اختصاصی براساس طیف لیکرت بود. پس از اطمینان از پایایی اینپرسشنامه مدیریت دانش و مهارتهای ارتباطی به ترتیب با ضریب آلفای کرونباخ ۸۳ % و ۸۳ % می باشد که روایی ابزاراندازه گیری توسط اعضای هیئت علمی گروه مدیریت تائید شد؛ و پرسشنامه ها در میان نمونه ای متشکل از ۱۸۵ نفر بااستفاده از جدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی، متشکل مدیران در سدازمان های فناوری اطلاعات در شهرمشهد توزیع شد. تحقیق حاضر ازنظر هدف کاربردی و ازلحاظ نحوه گردآوری اطلاعات توصیفی از نوع پیمایشیمی باشد. برای تحلیل یافته ها، برای فرضیه های پژوهش از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و معادلات ساختاریاستفاده شد که نتایج حاصل از یافته های پژوهش نشان دادند که بین ابعاد مدیریت دانش و مهارت های ارتباطی(مهارتهای ادراکی، فنی، انسانی) رابطه معنادار و مثبتی و جود دارد. (نرم افزار مورداستفاده spss نسدخه ۱۸ ونرم افزار لیزرل).