بررسی رابطه بین نهادینه سازی اخلاق با کیفیت زندگی کاری کارکنان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین نهادینه سازی اخلاق با کیفیت زندگی کاری کارکنان دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین نهادینه سازی اخلاق با کیفیت زندگی کاری کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین نهادینه سازی اخلاق با کیفیت زندگی کاری کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین نهادینه سازی اخلاق با کیفیت زندگی کاری کارکنان :

تعداد صفحات :۲۴

چکیده مقاله:

اخلاق و کیفیت زندگی کاری دو عامل در هم تنیده محیط کار سازمانها هستند. اصول اخلاقی آگاهی ما را در فعالیت هایمان ارتقا داده و همچنین می توانند هوشیاری ما را درباره تعهدات دوجانبه مان نسبت به جامعه افزایش دهند. هدف این تحقیق بررسی رابطه میان انواع متفاوت نهادینه سازی اخلاق و کیفیت زندگی کاری و جلب توجه کارکنان شرکت های تولید کننده مواد شوینده به این موضوع است، بنابراین در این تحقیق تلاش می شود تا رابطه شکل های صریح و ضمنی نهادینه سازی اخلاق بر کیفیت زندگی کاری در بین کارکنان شرکت های تولید کننده مواد شوینده مورد بررسی قرار گیرد. برای این منظور از روش توصیفی – همبستگی استفاده و داده ها از طریق پرسشنامه جمع اوری شده است. ضمن اینکه داده ها از جامعه کارکنان شرکت های تولید کننده مواد شوینده پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به دست آمده که بر اساس روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. بر اساس نتایج، نشان داده شد که بین مولفه های نهادینه سازی اخلاق و کیفیت زندگی کاری همبستگی معنی داری وجود دارد. همچنین، از میان مولفه های نهادینه سازی اخلاق، هر دو مولفه (نهادینه سازی ضمنی و صریح ) بر کیفیت زندگی کاری تاثیر معنی داری نیز دارد. مدل تحقیق مورد تایید قرار گرفت که این مساله نشان میدهد بین نهادینه سازی اخلاق و کیفیت زندگی کاری رابطه معنی داری وجود دارد.