دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور نگاهی به سلطه اخلاق حرفه ای کاردرمدیریت منابع انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
نگاهی به سلطه اخلاق حرفه ای کاردرمدیریت منابع انسانی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد نگاهی به سلطه اخلاق حرفه ای کاردرمدیریت منابع انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نگاهی به سلطه اخلاق حرفه ای کاردرمدیریت منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن نگاهی به سلطه اخلاق حرفه ای کاردرمدیریت منابع انسانی :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
بدون شک اهمیت منابع انسانی درسازمان بهمنظور پیشبرد وتحقق اهداف سازمانی برهیچ کس پوشیده نیست اما حفظ و نگهداری همین نیروی گرانبها و ارزشمنددرگرو به کارانداختن چرخه اخلاقی درتمامی سطوح سازمان علی الخصوص بخش مدیریت منابع انسان ی است دردهه های اخیر مدیران سازمان ها به اهمیت تزریق اخلاق درشریانهای حیاتی سازمانی شان بیش ازپیش پی برده اند و اکنون خوب میدانند که عنصراخلاق به عنوان یکی ازعوامل ثبات سازمان و نیل به اهداف غایی آن است پرواضح است که ورود این عنصرحیاتی به تصمیم گیریهای مدیران درسازمان به دنبال بکارگیری تصمیمات غیراخلاقی و به تبع آن شکست های پی درپی و نهایتا زوال و ازهم گسیختگی پیکره سازمان ها بوده است که لاجرم مدیران سازمان ها را برآن داشته تاشاید حتی برخلاف میل باطنی خویش اخلاق را به عنوان بن مایه ای برای تصمیمات خود به کارببرند انچه که اهمیت دارد موضوع گسترش این عامل ثبات یعنی همان اخلاق درسازمان های امروزی است که خود جای بسی امیدوای دارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
