دستیابی به مزایای منابع انسانی استراتژیک از طریق آموزش های کارآفرینی مؤثر

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 دستیابی به مزایای منابع انسانی استراتژیک از طریق آموزش های کارآفرینی مؤثر دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دستیابی به مزایای منابع انسانی استراتژیک از طریق آموزش های کارآفرینی مؤثر  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دستیابی به مزایای منابع انسانی استراتژیک از طریق آموزش های کارآفرینی مؤثر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دستیابی به مزایای منابع انسانی استراتژیک از طریق آموزش های کارآفرینی مؤثر :

تعداد صفحات :۲۵

چکیده مقاله:

در سال های اخیر، کاهش رشد اقتصادی موجب شد تا علم مدیریت، تصمیماتی نسبت به سطوح بسیار چالش برانگیز منابع انسانی اتخاذ نماید. با توجه به پیچیدگی این گونه تصمیمات، غالباً سازمان ها، به دلیل افزایشهزینه های استخدام )ناشی از افزایش مقررات استخدامی(، تمایل کمتری به بودجه بندی در زمینه توسعه کارکنان تمام وقت خود، نشان می دهند و ممکن است در صورت سرمایه گذاری جدید در حوزه منابع انسانی، این تصمیمات به طور قابل توجهی، با شکست مواجه شوند. )رابینز، ۵۹۳۱ ،ص ۳۹ با این حال نیازها، فرصتها و ریسک های شرکت ها، همچنان رو به افزایش است. مدیرانی که به دنبال کسب مزیت رقابتی از طریق منابع انسانی هستند، نمی توانند رویکرد صبر کن و ببین ۵ را اتخاذ نمایند. بنابراین، موفقیت بسیاری از شرکت ها در این فضای بی ثبات، مستلزم تعدیل در ظرفیت منابع انسانی )به جای رویارویی با شکست(می باشد؛ وانگهی این قابلیت تعدیل، نیازها و ضرورت های استراتژیک آتی در کمیت، کیفیت و نوع منابع انسانی را مد نظر دارد.