بررسی راهبردهای توانمندسازی کارکنان نیروی انسانی درسازمان ها

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی راهبردهای توانمندسازی کارکنان نیروی انسانی درسازمان ها دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی راهبردهای توانمندسازی کارکنان نیروی انسانی درسازمان ها  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی راهبردهای توانمندسازی کارکنان نیروی انسانی درسازمان ها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی راهبردهای توانمندسازی کارکنان نیروی انسانی درسازمان ها :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

هدف ازنگارش مقاله بررسی توانمندسازی نیروی انسانی درسازمان ها و راهبردهای توانمندسازی کارکنان می باشد توانمندسازی نیروی انسانی یک ابزار ضروری مدیریتی است که میتوان ازآن درجهت افزایش بهره وری و کارایی بهتر سازمان استفاده نمود هرگاه سازمان ها بخواهند دردنیای پیچیده و پویای امروزی ادامه حیات بدهند این نیروی بالقوه را باید مهارکنند و مورداستفاده قرار دهند تاباعث افزایش بهره وری سازمان شود کارکنان توانمند با کارایی و اثربخشی بالایی که دارند هم به سازمان و هم به خودشان نفع می رسانند درسازمان توانمند کارکنان با احساس هیجان مالکیت و افتخار بهترین ابداعات و ابتکارات را ازخود نشان میدهند علاوه براین بااحساس مسئولیت کار می کنند و منافع سازمان را برمنافع خود ترجیح می دهند درجهان امروز گسترش علم و فناوری تمام فعالیت های اجتماعی را تحت تاثیر قرار داده است ازمشخصات بارز این عصر که آن را عصرفراصنعتی نامیده اند مطرح شدن دانایی پژوهش و سرمایه انسانی به جای عوامل دیگر تولید است درنتیجه همان سازمان ها درپی آن اند که بااستفاده ازانسانی ترین کارامدترین و انعطاف پذرترین شیوه ها برای بقای خود تلاش کنند