تأثیر ابعاد ساختار سازمانی بر اجرای مدیریت کیفیت جامع اداره کل امور مالیاتی استان همدان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تأثیر ابعاد ساختار سازمانی بر اجرای مدیریت کیفیت جامع اداره کل امور مالیاتی استان همدان دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تأثیر ابعاد ساختار سازمانی بر اجرای مدیریت کیفیت جامع اداره کل امور مالیاتی استان همدان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تأثیر ابعاد ساختار سازمانی بر اجرای مدیریت کیفیت جامع اداره کل امور مالیاتی استان همدان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تأثیر ابعاد ساختار سازمانی بر اجرای مدیریت کیفیت جامع اداره کل امور مالیاتی استان همدان :

تعداد صفحات :۲۱

چکیده مقاله:

در دنیای به سرعت در حال تغییر و محیط های متلاطم امروز ، ساختارهای سازمانی دیوانسالارانه، دیگر جوابگو نیستند. کارکنان حرفه ای نباید در پیچ و خم دیوانسالاری چنان گرفتار شوند که نتوانند از خلاقیت خود استفاده کنند. اگر چه اتکا به قوانین و و مقررات ، رعایت سلسله مراتب اختیار و استاندارد کردن امور، برای یکنواخت و هماهنگ کردن فعالیتهاست لیکن موجب عدم مشارکت کارکنان و عدم تمایل آنان در تصمیم گیری ها و مانع بروز استعداد ها می شود و در نهایت به نهفته ماندن و عدم استفاده از توانایی کارکنان منجر خواهد شد. لذا ساختار سازمانی باید متناسب با اهداف سازمانی و میزان توانمندی کارکنان طراحی گردد. در جهان امروز، در دنیایی که دائماً در حال تغییر و تحول است، شیوه های سنتی مدیریت دیگر آن کارایی لازم را برای انجام بهینه امور ندارد. به این منظور و در جهت بهره برداری مؤثرتر از امکانات و منابع (اعم از انسانی و مالی) شیوه های گوناگونی تدوین و اجرا شده است. از میان نظام های مدیریتی ارائه شده، هیچ یک به اندازه مدیریت کیفیت جامع نتوانسته است کارایی خود را نشان دهد. پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر ابعاد ساختار سازمانی بر اجرای مدیریت کیفیت جامع در اداره کل امور مالیاتی استان همدان انجام شده است.به منظور تحلیل داده های پژوهش از آزمون های تحلیل عاملی و مدل یابی معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج به دست آمده نشان می دهد که تنها بعد تمرکز سازمانی بر اجرای مدیریت کیفیت جامع تأثیر دارد.