تاثیر استراتژی مدیریت دانش در متغیرهای محیط سازمانی مورد مطالعه: شرکت گاز منطقه ۴ شهر تهران


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
1 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیر استراتژی مدیریت دانش در متغیرهای محیط سازمانی مورد مطالعه: شرکت گاز منطقه ۴ شهر تهران دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر استراتژی مدیریت دانش در متغیرهای محیط سازمانی مورد مطالعه: شرکت گاز منطقه ۴ شهر تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر استراتژی مدیریت دانش در متغیرهای محیط سازمانی مورد مطالعه: شرکت گاز منطقه ۴ شهر تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن تاثیر استراتژی مدیریت دانش در متغیرهای محیط سازمانی مورد مطالعه: شرکت گاز منطقه ۴ شهر تهران :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر استراتژی مدیریت دانش در متغیرهای محیط سازمانی شرکت گاز منطقه ۴ شهر تهران در سال ۱۳۹۴ است. بنابراین از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی همبستگی میباشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان شرکت گاز تهران با تعداد ۱۵۰ نفر درنظر گرفته شد. برای مدیریت دانش از پرسشنامه استاندارد نانوکا که دارای چهار مولفه و ۱۶ گویه با مقیاس پنج درجه ای لیکرت بود استفاده شد. برای پرسشنامه متغیرهای محیطی از پرسشنامه محقق ساخته ۲۱ گویه ای استفاده شده است. به منظور تعیین روایی از روش صوری و محتوایی استفاده شد. چندمرتبه متوالی در اختیار اساتید متخصص مدیریت قرار گرفت که در هر مرحله اصلاحات پیشنهادی لازم در پرسشنامه اعمال گردید. پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ ۰/۸۷و۰/۸۱ تعیین گردید که نشان دهنده پایایی مناسب ابزار اندازه گیری بود. پس از جمع آوری داده ها، تجزیه و تحلیل آن ها در دو سطح توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزار SPSS انجام شد. نتایج نشان داد بین اشتراک دانش، تسهیم دانش با محیط سازمانی،خلق و انتقال دانش در سطح p<0/05 رابطه ی مثبت و معنادار وجود دارد. بنابراین بین مدیریت دانش و محیط سازمانی کارکنان رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. بین متغیرهای مورد مطالعه در رگرسیون بهترین پیش بینی کننده محیط سازمانی در یک گام و در گام اول مولفه ی محیط کار بوده است

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.