دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تاثیر مولفه های رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد سازمانی دانشگاه پیام نور استان سیستان و بلوچستان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تاثیر مولفه های رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد سازمانی دانشگاه پیام نور استان سیستان و بلوچستان دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تاثیر مولفه های رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد سازمانی دانشگاه پیام نور استان سیستان و بلوچستان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر مولفه های رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد سازمانی دانشگاه پیام نور استان سیستان و بلوچستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تاثیر مولفه های رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد سازمانی دانشگاه پیام نور استان سیستان و بلوچستان :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
این پژوهش به دنبال شناسایی عوامل موثر بر ایجاد شهروندی سازمانی و همچنین بررسی تاثیر شاخص های رفتار شهروندی بر عملکرد سازمانی بوده است و پنج عامل به عنوان عوامل مهم تاثیرگذار بر شهروندی سازمانی بین کارکنان و مدیران شناسایی شد که این شاخصها عبارتند از: نوع دوستی، رفتار مدنی، وجدان کاری، رادمردی و گذشت و احترام به دیگران. این پنج عامل در سازمان موجود به آزمون گذاشته شد تا وضعیت آنها از لحاظ میزان رفتار شهروندی و بررسی تاثیر این شاخصها با عملکرد سازمان بررسی گردد. بنابراین با توجه به اهمیت موضوع، هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر مولفه های رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد سازمانی دانشگاه پیام نور استان سیستان و بلوچستان بوده است. جامعه آماری این پژوهش، کلیه کارکنان رسمی، قراردادی،پیمانی دانشگاه پیام نور استان سیستان و بلوچستان میباشد، که بر اساس نمونه گیری تصادفی از میان کارکنان ۱۵۲ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. قابل ذکر است که برای سنجش عملکرد سازمانی از ابعاد هفت گانه توانایی وضوح ، کمک، ارزیابی،اعتبار،انگیزه، محیط استفاده شد. یافته های پژوهش نشان می دهد که ابعاد رفتار شهروندی سازمانی کارکنان به جز مولفه ادب و نزاکت بر عملکرد سازمانی کارکنان دانشگاه پیامنور استان سیستان و بلوچستان تاثیرگذار است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
