بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و بهره وری کارکنان ادارات استان خراسان جنوبی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و بهره وری کارکنان ادارات استان خراسان جنوبی دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و بهره وری کارکنان ادارات استان خراسان جنوبی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و بهره وری کارکنان ادارات استان خراسان جنوبی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و بهره وری کارکنان ادارات استان خراسان جنوبی :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

هدف از این تحقیق بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و بهره وری کارکنان ادارات استان خراسان جنوبی می باشد.این تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می باشد ، جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان ادارات استان خراسان جنوبی در سال ۹۴ تشکیل می داد ، که بهعنوان نمونه تعداد آنها ۰۲۱ نفر به طور تصادفی انتخاب گردید ، برای اندازه گیری داده ها از دو پرسشنامه استفاده گردیید ، پرسشنامه کیفیت زندگی کاری که پایایی آن ۰/۸۱ برآورد گردید و پرسشنامه بهره وری که پایایی آن ۰/۸۲ براورد گردید درطول توزیع و تکمیل پرسشنامه توسط پاسخ گویان ، پژوهش گردر محل حاضر بود و این امکان را فراهم نمود تا در خصوص هدف پژوهش ، اهمیت آن به شیوه پاسخ گویی به سؤالات ، توضیحات لازم به پاسخ گویان داده شود ، پس از تکمیل و عودت پرسشنامه ،تحلیل های آماری مثل آزمون همبستگی پیرسون، آزمونt . . . با استفاده از نرم افزار SPSSدرسطح خطای ۰/۰۵ انجام گردید بررسی نتایج تحقیق نشان می دهد که بین کیفییت زندگی کاری و نوع استخدام و سابقه کار و پست سازمانی رابطه وجود دارد. بین کیفیت زندگی کاری و بهره وری کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد و کیفیت زندگی کاری متغیر پیش گوی مناسبی برای بهره وری می باشد.