دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه ی بین سلامت اجتماعی کارکنان با تعهد و تحول سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه ی بین سلامت اجتماعی کارکنان با تعهد و تحول سازمانی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه ی بین سلامت اجتماعی کارکنان با تعهد و تحول سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه ی بین سلامت اجتماعی کارکنان با تعهد و تحول سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه ی بین سلامت اجتماعی کارکنان با تعهد و تحول سازمانی :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
انسان سالم، محور توسعه است و فرآیند توسعه بدون توجه به بعد اجتماعی آن ناممکن است. یکی از جنبه های سلامت در فرد، سلامت اجتماعی می باشد که امر تعیین کننده ای در بروز اجتماعی فرد داشته و باعث تحول جامعه می باشد. در این تحقیق به بررسی رابطه ی بین سلامت اجتماعی با تعهد کارکنان و تحول سازمانی پرداختیم. روش تحقیق حاضر به صورت کتابخانه ای می باشد که با مراجع به منابع و مأخذ چاپی و دیجیتالی معتبر ( داخلی و خارجی )، به جمع آوری اطلاعات مرتبط با موضوع تحقیق پرداختیم. گرد آوری اطلاعات و تحلیل آنها نشان می دهد؛ عوامل اجتماعی روی سلامت اجتماعی کارکنان و تحول سازمانی اثر گذارند به بیان دیگر تحلیل پیشینه ی تحقیقاتی نشان می دهد که رابطه ی مثبت و معناداری بین سلامت اجتماعی کارکان با تعهد کارکنان و تحول سازمانی وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
