بررسی تاثیر سرمایه فکری بر معیارهای ارزیابی عملکرد تلفیقی و ارزش کارآفرینی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر سرمایه فکری بر معیارهای ارزیابی عملکرد تلفیقی و ارزش کارآفرینی دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر سرمایه فکری بر معیارهای ارزیابی عملکرد تلفیقی و ارزش کارآفرینی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر سرمایه فکری بر معیارهای ارزیابی عملکرد تلفیقی و ارزش کارآفرینی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر سرمایه فکری بر معیارهای ارزیابی عملکرد تلفیقی و ارزش کارآفرینی :

تعداد صفحات :۲۲

چکیده مقاله:

هدف این مقاله، بررسی تاثیر سرمایه فکری بر معیارهای ارزیابی عملکرد تلفیقی و ارزش آفرینی بود که جهت نیل به این منظور از اطلاعات ۶۴ شرکت فعال در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره های زمانی ۱۳۸۴ تا ۱۳۹۲ بهره گرفته شد و برای برآورد اثرات متغیرها نیز، از تکنیک داده های پاملی به شیوه حداقل مربعات معمولی(OLS) استفاده گردید. بر اساس نتایج رگرسیونی، ضریب ارزش افزوده سرمایه فکری دارای تاثیر مثبتی بر معیارهای ارزیابی عملکرد تلفیقی می باشد و ضریب اثر پذیری Q توربین از ضریب ارزش افزوده سرمایه فکری بیشتر از دو شاخص دیگر می باشد. همچنین جهت بررسی های دقیق تر تاثیر زیرمولفه های سرمایه فکری بر معیارهای ارزیابی عملکرد تلفیقی بررسی شد که بر اساس نتایج حاصله، سرمایه انسانی، سرمایه فیزیکی و مالی و سرمایه ساختاری دارای تاثیرات مثبتی بر معیارهای ارزیابی عملکرد تلفیقی و بیشترین ضریب تاثیرگذاری و تاثیرپذیری هم مربوط به سرمایه انسانی و نسبت Q توربین می باشد. بر اساس معیارهای ارزش آفرینی نیز، ضریب ارزش افزوده سرمایه فکری دارای تاثیر مثبتی بر معیارهای ارزش آفرینی(ارزش افزوده اقتصادی، ارزش افزوده بازار و ارزش افزوده اقتصادی تعدیل شده) می باشد. همچنین، نتایج حاصل از بررسی تاثیر زیر مولفه های سرمایه فکری بر معیارهای ارزش آفرینی نیز نشان می دهد که سرمایه انسانی، سرمایه فیزیکی و مالی و سرمایه ساختاری تاثیر مثبتی بر معیارهای ارزش آفرینی داشته و بیتشرین ضریب تاثیر گذاری نیز مربوط به مولفه سرمایه انسانی می باشد.