دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با نگهداشت نیروی انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با نگهداشت نیروی انسانی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با نگهداشت نیروی انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با نگهداشت نیروی انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با نگهداشت نیروی انسانی :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
نگهداشت نیروی انسانی یکی از مسائل مهم و اساسی در بهبود عملکرد کارکنان است که سازمان ها بر اساس آن بقا و یا به ورطه نابودی کشانده می شود. هدف پژوهش حاضر شناسایی رابطه بین تعهد سازمانی با نگهداشت نیروی انسانی در سازمان تامین اجتماعیغرب استان مازندران می باشد. بر اساس تحقیق حاضر دارای یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی می باشد براساس نتایج حاصل از تحقیق می توان بیان داشت که برای پیشبرد اهداف سازمان ایجاد تعهد سازمانی و حفظ نگهداشت نیروی انسانی ضروری است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
