بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی مدیران با تعادل کار و زندگی کارکنان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی مدیران با تعادل کار و زندگی کارکنان دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی مدیران با تعادل کار و زندگی کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی مدیران با تعادل کار و زندگی کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی مدیران با تعادل کار و زندگی کارکنان :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف مطالعه تأثیر ویژگی های شخصیتی مدیران با تعادل کار و زندگی با استفاده از روش تحقیق توصیفی و به شیوه پیمایشی می باشد. لذا در این راستا از بین مدیران و کارمندان سازمان های خصوصی استان کردستان تعداد ۱۴۴ نفر براساس فرمول کوکران به عنواننمونه آماری بهروش تصادفی در دسترس انتخاب گردید که از این تعداد ۱۲۸ پرسشنامه، تکمیل و پاسخ داده شد. اطلاعات لازم جهت آزمون فرضیات تحقیق بااستفاده از پرسشنامه خودارزیابی جاج و همکاران ۲۰۰۳ و سمیک و همکاران ۲۰۱۰ ، پرسشنامه اعتماد لوین و کراس ۲۰۰۴ و کمپر و همکاران ۲۰۱۱ ۲۰۰۷ و همچنین پرسشنامه تعادل کار و زندگی محقق ساخته، گردآوری شده است. روایی محتوایی براساس تحلیل عاملیKMO و پایایی آن با استفاده از روش آلفای کرونباخ، مورد تأیید قرار گرفته است. جهت نیل به اهداف تحقیق، از آزمون ضریب همبستگی پیرسون، آزمون رگرسیون و آزمون رتبه بندی فریدمن، بهره گرفته شده است