دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه سلامت سازمانی بافرسودگی شغلی کارکنان آموزش وپرورش شاهرود
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه سلامت سازمانی بافرسودگی شغلی کارکنان آموزش وپرورش شاهرود دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه سلامت سازمانی بافرسودگی شغلی کارکنان آموزش وپرورش شاهرود کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه سلامت سازمانی بافرسودگی شغلی کارکنان آموزش وپرورش شاهرود،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه سلامت سازمانی بافرسودگی شغلی کارکنان آموزش وپرورش شاهرود :
تعداد صفحات :۱۶
چکیده مقاله:
هدف ازپژوهش حاضربررسی رابطه سلامت سازمانی بافرسودگی شغلی کارکنان اموزش وپرورش شاهرود می باشد روش تحقیق توصیفی و ازنوع همبستگی می باشد جامعه اماری پژوهش شامل کلیه کارکنان آموزش وپرورش شاهرود است که با استفاده ازفرمول کوکران حجم نمونه ۵۰ نفر بصورت تصادفی ساده انتخاب شدند ابزار گرداوری داده ها پرسشنامه است تجزیه و تحلیل داده ها باکمک نرم افزار SPSS و بااماره های توصیفی و استنباطی صورت گرفت درنهایت بااستفاده ازتحلیل رگرسیونی به این نتیجه دست یافتیم که سلامت سازمانی بطور کلی توانسته است ۵۸/۸ درصد ازتغییرات فرسودگی شغلی کارکنان را دراین سازمان تبیین کنند و حدود ۴۲ درصد ازتغییرات فرسودگی شغلی کارکنان براساس متغیرهای دیگر قابل تبیین و بررسی است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
