مبانی تئوریک مدیریت دانش شخصی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مبانی تئوریک مدیریت دانش شخصی دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مبانی تئوریک مدیریت دانش شخصی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مبانی تئوریک مدیریت دانش شخصی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مبانی تئوریک مدیریت دانش شخصی :

تعداد صفحات :۹

چکیده مقاله:

در این مقاله نویسنده می خواهد پیرامون مدیریت دانش سازمانی از منظر شخصی سازی دانش بحث کند. نویسند ه مسائلی پیرامون مدیریت دانش شخصی و سازمانی و بعد راه های رسیدگی به جواب مسائل را بررسی می نماید موضوع اصلی این مقاله دانش مدیریت، دانش مدیریت سیستم و دانش سازمانی می باشد. مدیریت دانش شخصی توسعه داده شده در زمینه های مختلف مثل دانش مدیریت، مدیریت شخصی اطلاعات، روانشناسی ارتباطی و فلسفه علم مدیریت ارتباطات و غیره بسیاری از تحقیقات به تعداد کمی به صورت تجربی با تأیید شده در مورد (pkm) می باشد یک تحقیق در مورد (pkm) که اطلاعات اصلی فقط چند صفحه ای است. بنابراین مطالعه در این زمینه به نظر می رسد خیلی متمرکز است. اما چیزی که در مورد (pkm) می دانیم آن متمرکز بر این است که به افراد کمک می کند تا مؤثر باشند. در محیط های اجتماعی سازمانی و شخصی یک مطالعه موجود است که به وضوح اشاره می کند که مدیریت دانش شخصی در افزایش بخشیدن به کارهای فردی در محیط های کاری مثل تیم ها در سازمان هاست در حالیکه دیدگاه سنتی در مدیریت دانش شخصی مربوط می شود به دانش سازمانی مدیریت شامل (دانشی که افراد در سرشان است) از طریق مشارکت از تکنولوژی و فرایند مدیریت هسته تمرکز است پرس و جوی افراد، سئوال در این زمینه ارتباطات یادگیری و تجربه است.