بررسی میزان بهره وری جلسات مدیران در دستگاه های اجرایی (مطالعه موردی: جلسات مدیران استان مازندران)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی میزان بهره وری جلسات مدیران در دستگاه های اجرایی (مطالعه موردی: جلسات مدیران استان مازندران) دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی میزان بهره وری جلسات مدیران در دستگاه های اجرایی (مطالعه موردی: جلسات مدیران استان مازندران)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی میزان بهره وری جلسات مدیران در دستگاه های اجرایی (مطالعه موردی: جلسات مدیران استان مازندران)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی میزان بهره وری جلسات مدیران در دستگاه های اجرایی (مطالعه موردی: جلسات مدیران استان مازندران) :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

مدیران به عنوان سرمایه های نظام و مسئولان اصلی اجرای اهداف دولت، فعالیت های مختلفی را در جهت رسیدن به اهداف قانونگذار انجام می دهند. شرکت در جلسات یکی از فعالیت های مستمر و اجتناب ناپذیر مدیران به حساب آمده و سنجش میزان بهره وری جلسات با دو معیار کارایی و اثربخشی قابل بررسی و تبیین است. این مقاله با هدف بررسی میزان بهره وری جلسات مدیران دستگاه های اجرای، به ارائه ادبیات نظری و پیشینه تحقیق و سپس با استفاده از روش توصیفی- کاربردی به سنجش میزان بهره وری جلسات پرداخته است. جامعه مورد مطالعه در این تحقیق شامل مدیران دستگاه های اجرایی در سطح استان مازندران می باشد. پس از گردآوری اطلاعات، برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزار spss به سنجش کارایی و اثربخشی جلسات مدیران پرداخته شد. نتایج بدست آمده نشان می دهد که معیار کارایی با توجه به سازوکارهای اجرایی نسبتاً مناسبی که دارد مورد تأیید مدیران قرار گرفت. اما معیار اثربخشی تأیید نگردید. در نهایت با توجه به عدم اثربخش بودن جلسات مدیران، پیشنهاداتی جهت بهبود اثربخشی جلسات مدیران ارائه گردید.