دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور رابطه هوش اخلاقی و عملکرد سازمانی مدیران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
رابطه هوش اخلاقی و عملکرد سازمانی مدیران دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد رابطه هوش اخلاقی و عملکرد سازمانی مدیران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه هوش اخلاقی و عملکرد سازمانی مدیران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن رابطه هوش اخلاقی و عملکرد سازمانی مدیران :
تعداد صفحات :۹
چکیده مقاله:
هدف از انجام پژوهش بررسی رابطه هوش اخلاقی و عملکرد سازمانی مدیران بوده است. این پژوهش براساس هدف کاربردی و روشتوصیفی از نوع همبستگی استفاده شده است. جامعه آماری شامل کلیه مدیران مدارس ابتدایی ناحیه یک شهر کرمان که تعداد آنهابرابر با ۱۵۵ نفر میباشد. حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان ۱۱۰ نفر انتخاب گردید. در این تحقیق برای گردآوری اطلاعات از دوپرسشنامه هوش اخلاقی لنیک و کیل (۲۰۰۵) و پرسشنامه عملکرد سازمانی پاترسون (۱۹۹۰) استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها بااستفاده از ضریب همبستگی پیرسون و با استفاده از نرمافزار SPSS صورت گرفته است. نتایج حاصل از تحلیل روابط بین متغیرهانشان داد که بین هوش اخلاقی و عملکرد سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد که بین درستکاری،مسئولیت، دلسوزی و بخشش با عملکرد سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
