تأثیر پیش آموزش کارکنان بین المللی بر سازگاری خارج از کشور مطالعه موردی: وکلای بین المللی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تأثیر پیش آموزش کارکنان بین المللی بر سازگاری خارج از کشور مطالعه موردی: وکلای بین المللی دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تأثیر پیش آموزش کارکنان بین المللی بر سازگاری خارج از کشور مطالعه موردی: وکلای بین المللی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تأثیر پیش آموزش کارکنان بین المللی بر سازگاری خارج از کشور مطالعه موردی: وکلای بین المللی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تأثیر پیش آموزش کارکنان بین المللی بر سازگاری خارج از کشور مطالعه موردی: وکلای بین المللی :

تعداد صفحات :۲۴

چکیده مقاله:

در این مقاله به بررسی تاثیر متقابل فرهنگی آموزش در تنظیم مامور بین المللی است می پردازیم. ما در آموزش قبل از خروج (PDT) قبل از واگذاری بین المللی بیشتر تمرکز می کنیم. این موضوع مهم است، زیرا در دنیای جهانی شده امروز به مهاجرت بیشتری نیاز است. فقدان PDT ممکن است شکست تجربه مهاجرت تولید کند. شرکت ها ممکن است به دلیل شیوه های PDT کاهش هزینه و جهل از نیاز به آن غفلت. اطلاعات از طریق مصاحبه نیمه ساخت یافته به ۴۲ مامور بین المللی پرتغالی و ۱۸ نمایندگان سازمان از شرکت های پرتغالی جمع آوری شد. نتایج نشان می دهد که شرکت ها باید برنامه های PDT توسعه را اجرا کنند، به ویژه زمانی که فاصله فرهنگی به کشور میزبان بزرگتر است و زمانی که هیچ تجربه قبلی از مهاجرت به آن کشور در این شرکت وجود ندارد. مطالعه اولیه است چرا که در عمق جزئیات روش PDT، مشکلات آن، و پیامدهای برخی از محدودیت های مربوط به طراحی تحقیق، و دقیق در نتیجه باید در مطالعات آینده غلبه برباشد.