دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی نقش رضایت شغلی مدیران و تاثیر آن برافزایش نوآوری
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی نقش رضایت شغلی مدیران و تاثیر آن برافزایش نوآوری دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی نقش رضایت شغلی مدیران و تاثیر آن برافزایش نوآوری کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نقش رضایت شغلی مدیران و تاثیر آن برافزایش نوآوری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی نقش رضایت شغلی مدیران و تاثیر آن برافزایش نوآوری :
تعداد صفحات :۱۴
چکیده مقاله:
گسترش و سرعت تغییرات در سراسر جهان باعث شده که خلاقیت بیش از پیش اهمیت یابد، کشورها فقط با ابتکار و نوآوری می توانند خود را با شرایط جدید وفق داده و همگام با دگرگونیها به پیش روند. بدیهی است در دنیای پیچیده کنونی، سازمانهایی در رقابت با سایرین موفق ترند که بتواند از فرصتهای پیش رو ، به بهترین نحو استفاده کنند و این امر جز با افزایش خلاقیت و نوآوری امکان پذیر نیست. از مهمترین راهکارهای ایجاد و افزایش خلاقیت در کارکنان ایجاد انگیزه و رضایت شغلی می باشد که مدیران سازمانها نقش تعیین کننده ای در ایجاد این امر می توانند داشته باشند به همین خاطر سعی شده است در این پژوهش به بررسی رابطه ی بین رضایت شغلی و رسیدن به خلاقیت و نوآوری پرداخته شود. تحقیق حاضر به روش پیمایشی و با استفاده از پرسشنامه انجام شده و نمونه مورد مطالعه تعداد ۵۰ نفر از مدیران آموزش و پرورش شهر شهرکرد بر اساس روش نمونه گیری تصادفی بوده است و برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه یکی در زمینه ی رضایت شغلی و دیگری ابتکار و خلاقیت استفاده گردیده است. چهارچوب نظری پژوهش با استفاده از نظریات انگیزشی و نظریات مازلو و در نهایت نظریه های خلاقیت تدوین شده و مدل تجربی تحقیق با استفاده از آنها و تحقیقات تجربی پیشین پیشنهاد گردیده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
