بررسی رابطه ابعاد سرمایه اجتماعی با کارافرینی سازمانی در واحدهای صنعتی فعال در شهر مشهد

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه ابعاد سرمایه اجتماعی با کارافرینی سازمانی در واحدهای صنعتی فعال در شهر مشهد دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه ابعاد سرمایه اجتماعی با کارافرینی سازمانی در واحدهای صنعتی فعال در شهر مشهد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه ابعاد سرمایه اجتماعی با کارافرینی سازمانی در واحدهای صنعتی فعال در شهر مشهد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه ابعاد سرمایه اجتماعی با کارافرینی سازمانی در واحدهای صنعتی فعال در شهر مشهد :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

کارآفرینی برای توسعه اقتصادی یک جامعه به عنوان یکی از ارزانترین ابزارها با بهترین نتیجه و بیشترین کارآیی مطرح است.در ارتباط میان سرمایه اجتماعی و کارافرینی سازمانی می توان بیان کرد که سرمایه اجتماعی رفتار ریسک پذیر و نوآورانه را که جزء لاینفک کارآفرینی است تسهیل کرده و به طور مستقیم وارد عملکرد کاربردی افراد می شود. هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین ابعاد سرمایه اجتماعی و کارافرینی سازمانی می باشد. این پژوهش از نوع توصیفی و از شاخه علی پیمایشی می باشد؛ ابزار گردآوری اطلاعات، دو پرسشنامه محقق ساخته شامل ۱ – پرسشنامه سرمایه اجتماعی دارای ۱۷ سوال پنج گزینه ای از طیف لیکرت که شامل سهبعد ساختاری، ارتباطی و شناختی می باشد ۲ – پرسشنامه کارآفرین سازمانی دارای ۲۰ سوال پنج گزینه ای از طیف لیکرت بود. روشنمونه گیری تصادفی ساده بوده و حجم نمونه کلیه واحدهای صنعتی فعال بر اساس جدول مورگان ۳۱۸ نفر بدست آمد. جهت تعیین نرمال بودن داده های بدست آمده از آزمون کولموگراف اسمیرنوف استفاده شد. از آمار استنباطی ضریب همبستگی پیرسون و آزمون -مستقل تی جهت بررسی فرضیات تحقیق استفاده شد. نتایج حاکی از آن است که بین سه بعد سرمایه اجتماعی و کارافرینی ارتباط معنی داری وجود دارد.