بررسی ارتباط هوش عاطفی و نوآوری کارکنان بیمارستان امیرالمومنین(ع) شهرضا

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی ارتباط هوش عاطفی و نوآوری کارکنان بیمارستان امیرالمومنین(ع) شهرضا دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی ارتباط هوش عاطفی و نوآوری کارکنان بیمارستان امیرالمومنین(ع) شهرضا  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ارتباط هوش عاطفی و نوآوری کارکنان بیمارستان امیرالمومنین(ع) شهرضا،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی ارتباط هوش عاطفی و نوآوری کارکنان بیمارستان امیرالمومنین(ع) شهرضا :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

هوش عاطفی مجموعه ای ازخصوصیات شخصیتی است که در سرنوشت و سبک زندگی فردی و اجتماعی انسان موثر است و این خصوصیات شخصیتی موجب می شود که فرد از شیوه های مناسب برای انجام امور استفاده کند. نیاز به سازش با تنوع شدید محصولات وخدمات در بیمارستان ها و چالشهای متعدد در رویکرد و نظام مدیریتی حاکم بر آنها دلایل اصلی انجام این پژوهش است. پژوهش حاضر به منظور تعیین ارتباط هوش عاطفی و نوآوری بین کارکنان بیمارستان امیرالمومنین)ع( انجام شده است. پژوهش حاضر از نوع توصیفی – همبستگی و نمونه این پژوهش ۰۸۲ نفر از کارکنان بیمارستان امیرالمومنین(ع) شهرضاکه به صورتتصادفی انتخاب شده اند . جهت آزمودن فرضیه ها از دو پرسشنامه بسته هوش عاطفی و نوآوری که قبلاً روایی و پایایی آنها توسط محققین مشخص شده استفاده گردیده است. نتایج پژوهش با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون، نشان دهنده ی وجود همبستگی معنی دار بین متغیرهای هوش عاطفی )خود آگاهی، خود مدیریتی، آگاهی اجتماعی و مدیریت رابطه( و نوآوری است. با توجه به مرتبط بودن هوش عاطفی با نوآوری می توان از این ارتباط جهت افزایش بهره وری و عملکرد کارکنان ، اصلاح سیستم ها و روش هاو ایجاد خلاقیت در بین آنها استفاده نمود، همچنین با پرورش و ارتقای میزان هوش عاطفی، نوآوری و کارآفرینی را افزایش داد