بررسی رابطه میان فرایندهای مدیریت دانش و استراتژهای رقابتی مطالعه موردی کارکنان مدیریت درمان تامین اجتماعی ایلام

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه میان فرایندهای مدیریت دانش و استراتژهای رقابتی مطالعه موردی کارکنان مدیریت درمان تامین اجتماعی ایلام دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه میان فرایندهای مدیریت دانش و استراتژهای رقابتی مطالعه موردی کارکنان مدیریت درمان تامین اجتماعی ایلام  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه میان فرایندهای مدیریت دانش و استراتژهای رقابتی مطالعه موردی کارکنان مدیریت درمان تامین اجتماعی ایلام،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه میان فرایندهای مدیریت دانش و استراتژهای رقابتی مطالعه موردی کارکنان مدیریت درمان تامین اجتماعی ایلام :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

هدف این تحقیقا مطالعه و بررسی رابطه میان فرایندهای مدیریت دانش و استراتژهای رقابتی است. تحقیق حاضر از نظر هدف یک تحقیق کاربردی است و از نظر جمع آوری اطلاعات تحقیقی توصیفی – همبستگی است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان مدیریت درمان تامین اجتماعی استان ایلام شامل ۱۷۵ نفر هستند. حجم نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران تعداد ۱۲۰ نفر برآورد و نمونه به روش تصادفی ساده جمع آوری گردید. برای اندازه گیری متغیرها از دو پرسشنامه استاندارد فرایندهای مدیریت دانش و استراتژهای رقابتی که روایی محتوایی آن نیز توسط اساتید تایید شده است مور استفاده قرار گرفت. پایایی پرسشنامه ۰/۹۳ برآورد شد که بیانگر پایایی بسیار خوب ابزار تحقیق می باشد. دادههای به دست آمده با استفاده از مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج تحقیق نشان Spss آزمون های همبستگی پیرسون و اسپیرمن و با استفاده از نرم افزار داد که بین مدیریت دانش و فرایندهای آن با استراتژهای رقابتی رابطه معناداری وجود دارد