دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی ارتباط بین هوش هیجانی و سلامت سازمانی کارمندان پتروشیمی اراک
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی ارتباط بین هوش هیجانی و سلامت سازمانی کارمندان پتروشیمی اراک دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی ارتباط بین هوش هیجانی و سلامت سازمانی کارمندان پتروشیمی اراک کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ارتباط بین هوش هیجانی و سلامت سازمانی کارمندان پتروشیمی اراک،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی ارتباط بین هوش هیجانی و سلامت سازمانی کارمندان پتروشیمی اراک :
تعداد صفحات :۱۶
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر تعیین رابطه بین هوش هیجانی و سلامت سازمانی کارمندان پتروشیمی اراک است. روش پژوهش از نوع همبستگی سنجی است. جامعه این پژوهش کارمندان پتروشیمی اراک متشکل از ۷۰۰ نفر بود که با روش نمونه گیری (۲۰۰نفر) تصادفی ساده انتخاب شدند و به پرسش نامه هوشی ساخته شده توسط هوی و تارتر پاسخ دادند. دادهها با استفاده از ضریب همبستگی پیبردسون و تحلیل رگرسیون تحلیل شد. نتایج نشان داد که بین هوش هیجانی و مولفههای آن(تنظیم هیجانها، بهره وری از هیجانها و ارزیابی هیجانها) و مولفههای سلامت سازمانی (یگانگی نهادی، نفوذ مدیر، ملاحظه گری، ساخت دهی، پشتیبانی منابع، روحیه و تاکید علمی) رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد و هوش هیجانی بالای کارکنان به عنوان متغیر پیش بین می تواند سلامت سازمانی و مولفههای آن به عنوان متغیر ملاک را تبیین کند. این یافتهها می تواند راهگشای سیاستگذاری مناسب در زمینه آسیب شناسی مشکلات پتروشیمی و صاحبان مشاغل و ارائه برنامههای پیشگیرانه و برنامه های مرتبط با ارتقاء سلامت سازمانی پتروشیمی باشد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
