دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور رابطه بین ویژگیهای شخصیتی کارکنان دانشگاه پیامنور و رفتار شهروندی سازمانی آنان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
رابطه بین ویژگیهای شخصیتی کارکنان دانشگاه پیامنور و رفتار شهروندی سازمانی آنان دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد رابطه بین ویژگیهای شخصیتی کارکنان دانشگاه پیامنور و رفتار شهروندی سازمانی آنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی کارکنان دانشگاه پیامنور و رفتار شهروندی سازمانی آنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن رابطه بین ویژگیهای شخصیتی کارکنان دانشگاه پیامنور و رفتار شهروندی سازمانی آنان :
تعداد صفحات :۶
چکیده مقاله:
هدف از مطالعه حاضر بررسی رابطه ویژگیهای شخصیتی کارکنان دانشگاه پیام نور و رفتار شهروندی سازمانی آنان است روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی بوده است جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان دانشگاه پیام نور کرمان میباشد در اینپژوهش برای جمعآوری دادهها از دو پرسشنامههای ویژگیهای شخصیتی نئو و رفتار شهروندی سازمانی پادساکف و همکاران ۱۹۹۰استفاده گردیده است برای تجزیه و تحلیل دادهها از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شد نتایج بدست آمده، نشان میدهد بین گشودگی، وظیفهشناسی، سازگاری با رفتار شهروندی همبستگی مثبت و معنیداری وجود دارد بین روانرنجوری با رفتارشهروندی رابطه منفی و معناداری وجود دارد اما بین برونگرایی با رفتار شهروندی سازمانی رابطه ای یافت نشد به علاوه تحلیل رگرسیون نشان داد که دو عامل وظیفهشناسی، روانآزردهگرایی بیشترین نقش را در تبیین تغییرات رفتار شهروندی دارند
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
