دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله کاربرد مدل PCMM در ارزشیابی عملکرد کارکنان (بررسی میزان عملکرد کارکنان دانشگاه پیام نور)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله کاربرد مدل PCMM در ارزشیابی عملکرد کارکنان (بررسی میزان عملکرد کارکنان دانشگاه پیام نور) دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله کاربرد مدل PCMM در ارزشیابی عملکرد کارکنان (بررسی میزان عملکرد کارکنان دانشگاه پیام نور) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله کاربرد مدل PCMM در ارزشیابی عملکرد کارکنان (بررسی میزان عملکرد کارکنان دانشگاه پیام نور)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله کاربرد مدل PCMM در ارزشیابی عملکرد کارکنان (بررسی میزان عملکرد کارکنان دانشگاه پیام نور) :
مقاله کاربرد مدل PCMM در ارزشیابی عملکرد کارکنان (بررسی میزان عملکرد کارکنان دانشگاه پیام نور) که چکیده‌ی آن در زیر آورده شده است، در زمستان ۱۳۸۸ در پیک نور- علوم انسانی از صفحه ۱۳ تا ۳۱ منتشر شده است.
نام: کاربرد مدل PCMM در ارزشیابی عملکرد کارکنان (بررسی میزان عملکرد کارکنان دانشگاه پیام نور)
این مقاله دارای ۱۹ صفحه می‌باشد، که برای تهیه‌ی آن می‌توانید بر روی گزینه‌ی خرید مقاله کلیک کنید.
کلمات مرتبط / کلیدی:
مقاله ارزشیابی عملکرد
مقاله پی.سی.ام.ام
مقاله فعالیت های اجرایی
مقاله فعالیت های نهادینه سازی شده
چکیده و خلاصه‌ای از مقاله:
هدف این پژوهش بررسی نظام ارزشیابی عملکرد در دانشگاه پیام نور بر اساس الگوی پی.سی.ام.ام است. ابتدا مفهوم و فنون ارزشیابی عملکرد کارکنان، به اجمال، مطرح می شود؛ سپس مدل پی.سی.ام.ام، به تفصیل، معرفی و ویژگی های آن بررسی می شود.
با طرح روش شناسی تحقیق و ویژگی های جامعه آماری مورد نظر، داده های آماری، به اختصار، تحلیل و نمودار تحلیل مسیر مربوط به روابط بین متغیرهای مستقل و وابسته ترسیم می شود، و در نهایت، فرضیه های تحقیق در بحث قرار می گیرد.
ویژگی این پژوهش آزمون مدلی است که به نظر می رسد در سازمان های ایرانی و، به خصوص، در یک دانشگاه ایرانی تاکنون استفاده نشده است.
نتایج این تحقیق می تواند به معرفی این مدل و استفاده بیشتر از آن در سازمان های کشور منجر شود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
